返利系统之王我首先征服地球第74章 人才流失紧急应对

暴雨如注仿佛天河决堤豆大的雨点凶猛地砸在张氏集团总部的玻璃幕墙上发出震耳欲聋的噼里啪啦声像是老天爷在愤怒地擂鼓。

闪电划破阴沉的天空将整个城市瞬间照亮又迅速陷入黑暗。

何均猛地踹开张远办公室的门雨水顺着他笔挺的西装裤脚往下淌在昂贵的地毯上汇成一个个小水洼。

他脸色阴沉得可怕比窗外的乌云还要浓重：“张总出大事了！技术部的王工、李工还有市场部的陈总监一共17个人集体提交了辞职报告！”他怒不可遏地将一摞文件狠狠摔在办公桌上纸张被震得四散纷飞“全被李氏集团用三倍薪资挖走了！这简直是赤裸裸的挑衅！” 林若跟在后面脚步急促而慌乱脸色苍白如纸毫无血色。

她手指紧紧攥着平板电脑指节都泛出了青白声音颤抖得厉害：“更糟糕的是他们还带走了‘量子云脑’项目的部分核心资料。

李氏集团刚刚在官网上宣布要启动对标我们的‘天枢计划’。

” 她快速操作平板电脑调出监控录像画面里离职员工抱着纸箱脚步匆匆地离开公司脸上带着复杂的神情“这些人竟然连竞业协议都不管不顾了肯定是被李氏集团许了重利！” 张远原本正在专注地看着文件听到这个消息猛地站起身办公椅在地面划出刺耳的声响在寂静的办公室里格外突兀。

他的眼神瞬间变得锐利如鹰转动着指间的七星戒金属冷光在昏暗的室内划出一道道冷冽的弧线仿佛他此刻内心翻涌的怒火。

“立刻冻结他们的所有权限联系法务部以违反竞业协议为由起诉他们违约。

”他的声音低沉而冰冷带着不容置疑的威严“但这不是重点——”他的目光如炬扫视着何均和林若“为什么会出现这么大规模的人才流失？肯定不止是薪资问题这么简单。

李氏集团不可能平白无故就挖走我们这么多核心员工我们内部一定存在漏洞！” 当晚张氏集团的秘密会议室里气氛凝重得仿佛能拧出水来。

头顶的吊灯散发着惨白的光照亮了每个人紧绷的脸。

新入职的HR总监王丽推了推眼镜镜片后的眼神里满是焦虑声音也有些发颤：“经过这几个小时的紧急调查李氏集团不仅开出了三倍高薪还承诺给股份和独立实验室条件确实十分诱人。

但最致命的是......”她深吸一口气调出匿名调查问卷“63%的员工在问卷中表示在公司看不到上升空间觉得自己就像流水线上的工具每天重复着机械的工作毫无成就感和归属感。

” 何均一听顿时暴跳如雷一拳砸在桌子上震得桌上的水杯都跳了起来：“荒唐！简直荒谬！我们给的待遇在行业里已经是顶尖水平了还有各种福利和补贴他们竟然还不满足？人心不足蛇吞象！” “何总时代不同了。

”王丽无奈地叹了口气语气中带着一丝疲惫“现在的人才尤其是高端人才他们更看重自我价值的实现。

就拿量子计算实验室的张博士来说他早在半年前就提交了一个极具潜力的新项目申请可到现在还压在层层审批流程里迟迟得不到回应。

换做是您您会怎么想？” 张远沉默了许久会议室里安静得只能听到空调轻微的运转声。

突然他抬起头目光如剑：“李氏集团的‘天枢计划’什么时候启动？” “据线报三天后召开新闻发布会。

”林若连忙回答眼神中满是担忧。

“好。

”张远站起身周身散发着强大的气场“通知所有中层以上干部一小时后开会。

另外联系全球最顶尖的猎头公司我要在24小时内挖到李氏集团的首席科学家。

”他嘴角勾起一抹冷笑眼神中闪过一丝狠厉“既然他们想玩那就陪他们玩个大的。

我要让他们知道招惹张氏集团是要付出代价的！” 一小时后会议室里早已坐满了人气氛紧张而压抑。

张远站在大屏幕前身后的屏幕上显示着公司复杂的组织架构图。

“从今天起废除传统的层级审批制度。

”他的声音坚定而有力在会议室里回荡“每个员工都可以直接在内部平台提交项目方案只要获得3名高管背书就能成立独立项目组自主调配资源公司全力支持。

”他顿了顿目光扫过在场的每一个人“另外拿出5%的股份设立员工期权池。

只要你们有能力、有想法公司就不会亏待你们这里就是你们实现梦想的舞台！” 台下顿时议论纷纷众人脸上露出惊讶和兴奋的神色。

市场部的老员工忍不住开口：“张总这会不会太冒险了？这么大的改革万一出了问题......” “不冒险才是最大的冒险。

”张远目光如电打断了他的话指了指窗外依旧在下的暴雨“看看外面如果我们不做出改变就会被这场暴风雨淹没。

只有不断创新给员工更多机会我们才能在激烈的竞争中屹立不倒！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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