职场小聪明第221章 寂寞城通告共享

今天看了一个视频讲潮商怎么做生意。

说白了就是交朋友大家吃饭加微信。

他提到写作编程英语这些叫技术而与人交朋友这是技能。

我以前的几个领导就特别喜欢交朋友后来都当了经理。

我最开始受他们管的时候他们都是科长一步步都成了经理。

当然经理都有任期到了就调走我没有跟任何一个领导走然后又变成其他科长的职员。

可能这就是命我换过2个部门一个是办公室一个是运行干了25年。

其中和很多领导打过交道。

具体来讲每个领导都有独特的风格可能成功的路有很多但他们有个共同的特点就是气量比较大。

就是那种眼神不犀利的感觉没有四棱四角的感觉。

当然也有一些拌嘴的时候但很快都会和好。

当然我指的是那些升到经理以上的人掉下来的不算。

凡是升不上去的大多是眼神犀利伶牙俐齿咄咄逼人的。

所以看多了也就知道什么人有希望什么人也就那样。

还有掉下来的当然我面对的科长很少。

我基本就是专门收拾烂摊子的人用一位领导的话说就是万金油哪里痛了哪里擦。

基本技术都是业务学的当然以前的领导也比较宽松上班也可以钻研一些学问。

有一次我去人老办事一个职员在看考研的书。

见我来了也不避讳大家都是一路人我以前也是拿着本书看。

后来这人去了公司当了经理。

有一次我拿着临时工的考勤去交他接过一看有几个人有加班费。

他问我情况我说主任让加的。

他说你找领导吧。

我说这是主任安排的有签字。

他说你找领导吧。

我说我都大老远来了。

他说你找领导吧。

我很郁闷但他也没有给我臭脸本来也挺熟。

我就把报表留下了说我让我的主任和人力主任沟通吧。

回去后我和主任汇报。

我的主任给人力领导打电话后来怎么样没有告诉我。

人力主任给我打电话说制表人要负责数据准确。

我就嗯了一声。

要知道当时的清洁工都是内部领导的亲戚。

我和另一个同事都要搬大件的东西根本就没有话语权。

当然很快由于清洁工内部矛盾问题这块业务就外包给了一个小老板。

其实很多时候小职员的能力有限而责任却很大。

每个人都来吹风太棱角分明是很难待得下去的。

错综复杂的关系你根本无法掌控。

当然那个人力的主任后来因为内部斗争被换到其他部门了。

有次撞见他他说有的属下不懂事。

我跟了一句。

对不会照顾领导。

他笑嘻嘻德说还能愉快的聊天吗？ 我哈哈笑。

其实南方人最常说的搞笑就是这样。

搞笑也是一种能力甚至可以上升到智慧层面。

一个不懂得搞笑的人通常我们会认为智商不高。

哈哈 喜欢职场小聪明请大家收藏：()职场小聪明20小说网更新速度全网最快。

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