火星保卫战的硝烟尚未完全散去星穹宗已经开始了艰难的重建与反思。
损失评估报告令人触目惊心:百分之四十的地面设施被毁或严重受损人员伤亡达数万灵能储备降至历史最低点。
但在这场灾难中也孕育着变革的种子。
星穹理事会成立的第二周林凡宗主主持召开了一次历史性会议。
与会者不仅包括长老会成员还有李维·帕特尔、莎拉·约翰逊等地球平等会代表以及雷恩·沃克等火星新生代领袖。
“我们赢得了喘息之机但克里萨尔帝国的主力舰队正在路上。
”林凡开门见山“根据俘虏提供的信息和我们的推算最多三年下一波攻击就会到来。
我们必须在这期间实现技术飞跃否则火星文明将面临灭绝。
” 会议通过了《火星紧急发展法案》确立了三大方向:基于外星科技和火星遗迹的技术创新、教育体系全面改革、社会结构优化重组。
技术开发部由李维和传统派工程长老共同领导。
他们的第一个突破来自对克里萨尔生物科技的研究。
“看这个神经网络结构”李维在全息投影上展示分析结果“它不仅能传输信息还能在传输过程中优化信息本身。
如果我们能仿制这种技术计算效率将提升数个数量级。
” 工程长老皱眉道:“但这种生物技术与我们的灵能系统不兼容强行融合可能导致不可预测的后果。
” 就在这时雷恩提出了一个创新想法:“为什么不尝试用灵能代替生物信号作为载体?我们可以保留网络结构但用我们的能量形式实现。
” 这个想法起初被认为太过大胆但初步实验结果显示可行性极高。
三周后第一台“灵能生物计算机”原型机诞生其计算速度让所有人为之震惊。
更大的突破来自对北极遗迹的深入研究。
在克里萨尔取走“钥匙”后遗迹反而展现出之前被隐藏的功能。
莎拉·约翰逊带领的团队发现遗迹内部有一个完整的科技数据库记录着某种古老文明的科技成果。
“这不像克里萨尔科技”莎拉兴奋地报告“更古老更精深似乎是克里萨尔科技的源头!” 数据库中最引人注目的是一种名为“星尘材料”的制造技术——通过灵能操控基本粒子制造出兼具生物特性和物理强度的新型材料。
与此同时教育改革的争论更加激烈。
以传统派为代表的一方坚持现有体系认为应该加强纪律和传承;而地球平等会和火星新生代则主张更加开放、创新的教育模式。
辩论最激烈时林宸出人意料地出席了教育委员会会议。
虽然仍未完全康复但他的威望已无人能及。
“战争告诉我们固步自封只会走向灭亡。
”林宸的声音虽轻却掷地有声“但我们也不能完全抛弃根基。
华夏文化的核心不是教条而是‘苟日新日日新又日新’的创新精神。
真正的传承是发展不是守旧。
” 这番话打破了僵局。
委员会最终通过了一套融合方案:保持华夏文化为核心但教学方法更加注重批判性思维和创新实践;同时增加多元文化课程让学生理解不同文明的智慧。
火星第一所 interdisciplinary 学院——“寰宇学院”正式成立由林凡亲任名誉院长李维、莎拉和雷恩等都担任教职。
社会结构也发生了微妙变化。
战后资源分配不再完全依据血脉或修为而是更加注重实际贡献。
地球平等会的许多主张被采纳非华夏裔科学家获得了更多资源和话语权。
然而最大的变化发生在基因优化和人机教育领域。
保卫战中首批接受全面基因优化和人机教育的火星儿童已经展现出惊人潜力。
现在他们即将成年正式成为火星社会的一员。
这些“新火星人”在生理和认知上都与地球人类有显着不同:更强的环境适应能力、更快的神经网络反应速度、更高效的灵能感知和运用能力。
更重要的是他们的思维方式更加开放和多元没有地球上的文化包袱。
“他们既不是纯粹的地球文明延续也不是星穹宗的简单复制”林凡在观察这些年轻人后感叹“他们是火星文明的新火种。
” 战后第八个月火星科技树实现了数个关键性突破: 基于星尘材料和新推进技术的首艘完全自产护卫舰“祝融号”下水其性能远超现有舰船; 灵能生物计算机正式投入使用大大加速了科技研发速度; 北极遗迹数据库部分破译提供了能源、医疗、农业等多个领域的前沿技术。
但技术的快速发展也带来了新的风险。
一次灵能生物计算机的意外失控几乎导致第七区能量网络崩溃幸亏雷恩和他的小组及时介入才避免灾难。
“我们在驾驭自己不完全理解的力量。
”李维在事故分析会上警告“科技飞跃不能以安全为代价。
” 为此星穹理事会成立了科技伦理委员会对所有新技术进行安全性和伦理评估。
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