一瞬眼2005年过去了。
2006年到来。
回首过去的一年我似乎在斗争中度过。
不是在斗争的路上就是在斗争之中没睡过几个安稳觉。
元旦两天假我也是两头跑。
新一年正式上班的第一天我忙完公事后回到家里对雨晴说: “2006年我就要好好休顿一年。
按步就班四平八稳。
” 她笑道:“我也希望你如此阴历年底前把家搬了。
然后把超超接过来请个保姆大一点再送他到幼儿园去不要把他搞得像个冇爷崽一样。
” “你不是说由你爸妈带着挺好吗?” “现在不这样想了。
你没个孩子在身边就不像个做父亲的。
工作工作你成了工作狂。
” 是啊一路斗斗斗我也该歇歇了。
我开始想换掉刘平均后来也放弃了。
因为无论是余光远还是周林那儿都没扯出刘平均的什么财务线索出来。
刘平均虽说对不起我但人还是老实。
乡里有句话——扶起篱笆就是墙。
我连刘平均也不换了。
反正新的格局跟过去完全不同了。
上有孟部长支持我。
下有马连成管重点项目向有志管工程技术刘平均管纪检监察朱加华管后勤、工会办公室。
可以说是一个安全构架。
那么新的一年我就想全心全意招商引资。
我叫樊文华起草一个稿子。
先开主任会议讨论通过再送孟部长审定。
孟部长看了满意地点点头说道: “注重大节减少繁文缛节很好。
这种会你自己开就行。
” 为此我开了一次大会。
马连成主持我作动员报告。
会议开始后马连成说:“同志们2006年开发区怎么搞管委会进行了探讨。
商定了一个意见也经孟部长同意今天就开这么一个大会。
下面请郝主任谈一谈新的一年的思路以及新的管理办法。
” 我喝了一口茶说道: “各位同志这些天我一直在想怎么管好开发区。
想来想去首先想到的第一件事就是要给大家松绑。
要松些什么绑呢大家一定要听清楚。
” 听说要松绑大家都望着主席台。
“第一句话以效绩作为导向不搞形式主义。
以前上下班都要打卡。
现在要松一点。
正常上下班确实要签到但是你为了公事直接从家里出发直奔你要办事的单位电话向办公室报到就行。
不必先到办公室报到签了名再外出特别是找有关领导等你到办公室签完到对方单位的领导可能开会、下乡甚至到省里去了。
所以一切以工作为重。
只要你确实办公事去了不必跟过去一样那么拘谨向办公室报告了就行。
你们说行不行啊?” 台下齐喊:“行——” 来势很好我再说下去: “第二句话建立起年度目标责任制。
我们主要考核你们科长。
科里再考核每个科员。
我们对科长的考核是两年不及格降为副科长。
让别人来当。
科长怎么考核大家由科长制定每个人的目标责任。
这样有个什么好处呢?就是层级分明。
我们只要管好几个科长就行。
同志们啊四五十个人我都得罪了不好啊要分些指标给科长们(笑声)。
第三句话重奖引进项目的人员。
我跟同志们说几句真话。
在白水泥厂智维生物进来之前大家扪心自问开发区引进了些什么项目? 引进了一批有钱的本地人买门面买房子。
他们买过来做什么?就是一个字——【炒】。
以前开发区的报告写得非常好说什么成交非常活跃。
成交些什么啊?本地有钱人买了一套又一套造成房价天天涨。
最后涨价后他们只做一件事就是大肆宣扬开发区前景如何如何好。
于是让大家都来抢房他们就卖给来抢房的。
说句不太文明的话——哥哥卖给嫂嫂嫂嫂卖给哥哥几年了。
在街上碰到的人都是一口四水普通话(众人大笑)。
所以第三句话要讲长一点。
就是我们要引进企业引进外地人。
以前你要到广东才听到【雷边度?】现在开发区的出租司机也会讲【边度】因为白石水泥厂有一些广东人啊。
他们也要打车。
一个地方走到哪个角落都是一口四水话有生机吗? 没有。
没有外来人口的开发区就是熟人与熟人做生意。
同志们姨妈的女儿与舅舅的儿子结婚后代只会越来越愚蠢。
” 台下爆发出一片笑声。
我看到招商科宋英很认真地注视着我。
便问:“宋科长我没讲错吧你是专门招商的。
” 她的脸一下就红了说:“我在认真听呢。
” 我接着说:“所以新的一年就是大力招商的一年。
招商不是我们几位主任的事是全体同志的事。
上次有个同志邀请我吃饭。
我没有去。
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本文地址官场智斗第626章 招商年来源 http://www.chiank.com
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