午餐过后烈日高悬。
阳光毫无保留地倾泻在拓展基地。
仿佛要将世间万物都置于它的审视之下。
员工们在餐厅外的空地上集合。
虽经过午餐时的简单交流气氛稍有缓和。
但仍能感觉到一种微妙的紧张在人群中蔓延。
赵长天站在队伍前方身姿挺拔目光如炬—— 扫视着面前的员工代表们。
他清了清嗓子声音洪亮且带着不容置疑的威严:“下午的拓展活动是‘团队拔河’比赛。
这不仅仅是一场比赛。
更是检验你们是否真正领悟团队协作精神的时刻。
以部门为单位组队。
各部门负责人要带领好自己的队伍展现出你们部门的风采和团结。
记住公司的发展就如同这场拔河比赛。
只有心往一处想劲往一处使才能战胜对手赢得胜利。
” 员工代表们纷纷点头眼神中透露出敬畏与紧张。
各部门迅速开始组队。
大家按照部门站好整理队伍摩拳擦掌准备迎接挑战。
市场拓展处的队伍里。
孟昭明作为副处长站在队伍前鼓舞士气:“兄弟们上午咱们在寻宝活动中表现得不太好。
下午这场拔河比赛咱们一定要全力以赴。
让其他部门看看咱们市场拓展处的实力! 咱们平时在市场上冲锋陷阵这点挑战算什么!” 队员们纷纷响应高呼口号士气大振。
品质管理处的苏明薇则有条不紊地安排着战术:“大家听好拔河讲究的是节奏和力量的配合。
一会儿比赛的时候咱们要听从指挥统一发力。
咱们品质管理处向来注重细节。
这场比赛也一样每一个环节都不能出错。
” 队员们神情专注认真聆听。
随着林雅琴一声令下“团队拔河”比赛正式开始。
首先上场的是市场拓展处和运营管理处。
双方队员紧紧握住绳子双脚用力蹬地身体向后倾斜。
“加油!加油!” 两边的啦啦队大声呼喊声音响彻整个基地。
市场拓展处的队员们一开始就发力迅猛。
试图迅速取得优势。
然而运营管理处的队员们也毫不示弱。
他们稳住阵脚按照事先商量好的节奏齐心协力地抵抗着。
比赛进入胶着状态。
绳子中间的红布条来回移动。
就在这时市场拓展处的队伍中有人喊起了口号:“拓展无限市场领先! 一、二拉!一、二拉!” 队员们随着口号的节奏一同发力。
运营管理处见状也不甘落后喊出自己的口号:“运营高效管理有道! 一、二拉!” 双方你来我往互不相让。
在一旁观战的赵长天目光紧紧盯着比赛现场。
双手抱胸表情严肃。
他看到市场拓展处的队员们逐渐找到了协作的感觉心中微微点头。
此时原本支持周海琼和苏羽昕的成员之间。
也开始出现了积极的转变。
市场拓展处中一直支持周海琼的小李—— 看到品质管理处(苏羽昕分管领域相关)的小王在比赛中不小心差点摔倒。
他下意识地伸手扶了一把喊道:“小心!稳住!” 小王感激地看了他一眼迅速调整状态继续投入比赛。
而在观众席上苏羽昕团队的小赵—— 看到周海琼团队的小钱在为市场拓展处加油助威时嗓子都快喊哑了。
他主动递上一瓶水说道:“喝点水别累着大家都是为了公司。
” 小钱有些惊讶但还是接过水笑着说:“谢谢啊!” 这些小小的举动如同点点星火开始在团队中蔓延。
逐渐汇聚成一股温暖的力量。
让团队氛围变得更加融洽。
赵长天敏锐地捕捉到了这些变化。
他的脸上露出了一丝欣慰的笑容。
但很快又恢复了严肃的神情。
他深知这些转变还只是初步的。
团队真正的融合还需要更多的努力和时间。
然而并非所有员工都能完全融入这种积极的氛围。
运营管理处的小刘一直站在队伍的边缘显得有些格格不入。
他的眼神游离对比赛似乎兴趣缺缺。
赵长天注意到了小刘的异常。
在比赛间隙他朝着小刘走去。
周围的员工看到赵长天过来—— 纷纷自觉地让出一条路眼神中充满敬畏。
小刘看到赵长天向自己走来心中一紧下意识地挺直了身体。
赵长天走到小刘面前停下脚步。
目光直视着他严肃地问道:“小刘怎么看起来状态不太好? 是身体不舒服还是有什么其他问题?” 小刘低下头犹豫了一下小声说道:“赵……赵总…… 我……我对公司近期的改革有些担忧。
害怕自己的工作会受到影响所以……所以有些分心。
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