权势巅峰分手后我青云直上第145章 你有什么想法

周一清晨省委党校。

郑仪踏入党校大门时天刚蒙蒙亮。

他今天穿得很正式深灰色西装白衬衫没打领带但袖扣一丝不苟地系着。

这是组织系统干部的标准着装既不过分张扬又不失威严。

党校主楼前已经停了几辆公务车几名工作人员正忙着摆放签到台和指示牌。

郑仪扫了一眼车牌有省委办公厅的有省纪委的还有两辆来自地市组织部的车。

看来这期青干班的规格不低。

“郑处长！” 一个戴眼镜的年轻干部小跑过来胸前别着党校的工作证： “王校长让我来接您开班仪式在报告厅。

” 郑仪点点头跟着他穿过长廊。

报告厅里已经坐了七八十人大多三四十岁年纪三三两两地低声交谈。

郑仪的目光在人群中寻找着那份档案上的脸林鹤鸣。

“郑处长您的座位在前排。

” 工作人员指引道。

郑仪却摆摆手： “我随便坐就行。

” 他选了后排靠过道的位置这里视野开阔能看清整个会场。

八点整开班仪式准时开始。

省委组织部副部长、省委党校常务副校长王立群走上讲台致辞。

郑仪注意到王立群讲话时特意提到了“新时代干部选拔要打破论资排辈”“注重在基层一线和急难险重任务中考察识别干部”。

这些措辞在组织系统的语境中往往预示着人事调整的风向。

郑仪一边听一边用余光观察着会场。

第三排靠窗的位置一个穿着藏青色夹克的男人正专注地记着笔记方脸平头浓眉下一双眼睛炯炯有神正是档案照片上的林鹤鸣。

不同于周围人时不时低头看手机的小动作林鹤鸣全程保持着笔直的坐姿目光始终停留在讲台上偶尔在笔记本上写几笔显得格外专注。

这是个细节但足以说明问题在林鹤鸣这样的基层干部眼里省委党校的每一句话、每一个信号都可能是改变命运的机会。

王立群的讲话结束后是学员代表发言。

出乎郑仪意料的是被推选发言的正是林鹤鸣。

“各位领导、各位同学我来自明州青云县一个曾经因征地矛盾上过新闻的地方......” 林鹤鸣的声音不高不低带着一丝地方口音但吐字清晰。

他没有回避青云县的问题反而以两次群体性事件为切入点分享了基层治理中的教训与经验： “......化解矛盾的关键不是堵而是疏。

群众的眼睛是雪亮的我们的心是不是真正为他们着想他们一清二楚。

” 郑仪注意到当林鹤鸣谈到带着铺盖住进上访户家中、一住就是半个月的经历时王立群微微的点了点头。

这是个微妙但重要的信号。

“......作为基层干部我们最怕的不是群众闹事而是群众不闹因为不闹意味着他们对我们彻底失去信任。

” 林鹤鸣的话朴实无华却引得会场一阵低语。

郑仪看到前排几位地市组织部的领导不约而同地翻看起资料显然是在确认这个“敢说话”的县领导是谁。

发言结束后林鹤鸣没有表现出一丝得意反而略带局促地鞠了一躬快步回到座位上。

上午的议程结束后学员们三三两两走向食堂。

郑仪故意放慢脚步等林鹤鸣从身边经过时看似随意地问道： “林书记刚才的发言很有见地青云县的‘驻村接访’机制现在推广得怎么样？” 林鹤鸣明显一愣随即站定谨慎地回答： “目前全县85%的行政村已经常态化实施信访量确实降了不少。

” 他顿了顿试探性地补充道： “您是......” “郑仪省委组织部干部一处。

” 郑仪主动伸出手。

林鹤鸣的表情瞬间变得严肃双手握住郑仪的手： “郑处长好！” 基层干部对组织部的敬畏是刻在骨子里的尤其是对他这样突然出现在党校的“钦差”。

“边走边聊？” 郑仪示意他一起往食堂方向走： “我看了你的档案高职低配两年了有什么想法？” 这是个直白到近乎冒犯的问题但郑仪就是要试探林鹤鸣的反应。

林鹤鸣的脚步明显滞了一下但很快调整过来： “组织把我放在这个位置是对我的信任。

高职低配不是委屈是历练。

” “实话。

” 郑仪笑了： “但总该有自己的职业规划吧？” 林鹤鸣沉默了一会儿似乎在权衡利弊最终坦率地说 “如果能有机会把‘驻村接访’的经验推广到更多地方我愿意继续挑更重的担子。

” 这句话说得很巧妙既表达了进取心又不显得急功近利；既展现了能力自信又没逾越分寸。

郑仪暗自点头。

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