王牌战鹰第三百零五章 你还没掌握好精髓

“适应信息化战争需要改进指挥模式组建强有力的信息支援部队快速部队战斗力向着全面打赢发展扞卫祖国领土完全统一是此次调整改革的目标和方向。

” 在军人大会上李民传达了上级的指示精神也意味着改革的鼓声在199团响起这是强军的鼓声让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。

他们利用视讯会议设备收看着军人大会的内容。

李民讲道：“这次改革我们将有很多同志脱下军装回到地方他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。

” “同志们我们都要从大局出发从强军的大义出发个人荣辱得失个人进退走留与强军目标相比就是大海里的一朵浪花我也相信大家能够坦然接受。

说实话脱下军装对于我们很多同志来说将是最困难最不情愿的选择但我们都是军人而且我们有些同志已经做好了准备而且是主动提出来——” 展鹏明白李民的话早上进场的时候他遇到了罗宝亮。

罗宝亮告诉他王华是主动要求专业的全大队有十三个转业名额而很多干部都不想转业。

“其实王组长也不想走媳妇刚随军过来现在又要全家都回去但这个时候就必须要有人做出牺牲。

”罗宝亮的声音很低沉。

“都是好样的。

”展鹏也只能说出这五个字。

军人大会结束展鹏拍拍坐在前面的孔迪：“好好珍惜这套飞行服吧让你没有选择的痛苦。

” 孔迪叹了一口气：“我们也迟早会离开的。

” 马勇瞪了孔迪一眼：“这话说的对但牛口不对马嘴。

” “行了现在说什么都是多余的孟工现在怎么样？”孔迪问展鹏。

昨天回到家属院孟雨辰已经知道了现在的处境而且她有三个选择一是改为军队文职人员去研究所工作现在的研究所也要面临改革可能大都要改成文职人员第二个就是调去战区担任电脑工程师第三个就是继续留在199。

留在199也可能面临两种情况一是按照超编人员继续工作但时间不会太长最多两年时间第二个就是最好的方式能申请下来编制继续担任技术干部。

这个何敬忠和李民在极力争取上级答复的时间还没有确定只能等待。

展鹏给大家说了一遍廖健想了想说：“我觉得应该没多大问题改革不就是为了提升战斗力么既然CJ-001系统能留下那岗位编制也能批复。

” “再说吧反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。

”展鹏笑呵呵地说。

“怎么这个也是问题么？”孔迪问。

展鹏点点头：“本来就是超配享受的现在都快没编制了怎么还能继续享受空勤待遇呢？” “这个还真无所谓重要的是得争取孟工留下来。

”马勇说。

“是啊纪工没什么问题吧？”展鹏问。

“没有他们正好满编。

”马勇回答说。

此时何敬忠已经从大礼堂回到办公室第一件事就是拿起电话打给了首长。

“我说你小子着什么急呢现在工作头绪很多不可能为一个编制而专门进行研究先等着。

”其实首长心里也着急现在再不做过了这个时期一旦方案最终确定下来可就没机会了。

不过还是有机会的由团改旅的方案马上下达可以借助这个春分直接落实编制。

而且首长还听说总部对199非常重视也非常关注有可能会超出原来的计划也就是对199的期待会更高。

但在没确定之前首长不想告诉何敬忠任何没有把握的消息如果到时不是这样那恐怕会让199都感到失落。

何敬忠表现出了死缠烂打的作风：“首长您就帮帮吧这不仅关系到CJ-001正常运行的问题还关系到以后的改进这么贵重的设备不能砸到我们手里吧？” “不是还有展鹏吗？”首长大声说。

何敬忠赶紧说：“是有展鹏可展鹏的重点还在飞行上啊再说了孟雨辰可是展鹏的爱人小孟走了展鹏会不会受到影响您可是再三叮嘱我要重点培养展鹏的。

” “不是都像你这样软磨硬泡我工作怎么搞？再说新编制是总部制定的我哪有权力？”首长有些不耐烦了。

“那我不管我现在只能找您。

”何敬忠哼哈着说。

“这样吧我给你个电话你打过去是你的老首长他或许能给你帮上忙。

”事到如今首长也想着多管齐下或许能更快解决。

“不是把首长就是我们199转隶出去也是您一手组建的不能扔下我们不管啊。

”何敬忠觉得首长说话的力度还是要比他大很多。

“别废话了要还是不要？”首长生气地说。

“行那我打吧哎呀一个团长直接打过去力度没您大啊。

”何敬忠说。

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